茶葉店營業(yè)員月休幾天假

先要看你給誰提成一般的營業(yè)員，都是按銷售額提，通常比例在1－2%也有 按凈利潤來提的，在5－10%這方式一般都是按月算也有按年算的，達到規(guī)定年銷售額，超出部分設(shè)檔提成，通常在3－5%

茶葉店過年要上班嗎

 茶莊營業(yè)時間是8－22點鐘左右

茶莊，以經(jīng)營茶葉茶具等為主的茶店的一類通稱。比如張一元茶莊，雁南飛茶莊以及福元昌告莊茶莊體驗館等。茶莊設(shè)計突出茶的主體元素，門面上往往要有一副主題茶聯(lián)，還有招牌或品牌。茶莊往往古色古香，在時尚的環(huán)境氛圍中，流淌著遠古的茶香。

茶葉店上班時間幾小時

首先要看你在什么城市什么公司上班。如果是在大城市，底薪起點就高，北上廣之類的沒有四五千找不到形象好的店員的，其他的省會城市一般是在2000-3000左右，一般的地級市就是2000左右的底薪，然后根據(jù)你的銷售情況算提成，提成辦法就看各個公司怎么定了。

如果你有人脈有關(guān)系，能夠拿到團購（政府部門，企事業(yè)單位，大公司）的訂單，那么收入還是比較可觀的。

茶葉店營業(yè)員月休幾天假啊

但凡想要掙多點錢，就沒有不累的。因為，如果你想掙得比別人多，就需要花很多時間去學習提高自己的專業(yè)水平，除了茶藝，還需要懂得銷售技巧，這些知識會增加你的收入。

如果你覺得掙差不多就行了，那當然不會累，每個月底薪到手就行?？墒侨绻@樣的話，就不容易被老板重視，也許一不留神就會失去工作。祝你成功！

茶業(yè)店的上班規(guī)定

　　茶樓主管崗位職責：協(xié)調(diào)各班組的關(guān)系，協(xié)助茶樓經(jīng)理布置各項工作，督導服務(wù)員工作，保證為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對茶樓經(jīng)理負責。　　一、 職責范圍　　（一） 服從茶樓經(jīng)理領(lǐng)導，完成茶樓經(jīng)理指派的工作任務(wù)，做茶樓經(jīng)理的助手?！　。ǘ?發(fā)揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，并帶領(lǐng)屬下員工做好茶樓開檔，營業(yè)接待及營業(yè)后收檔工作?！　。ㄈ?檢查本區(qū)域物品，設(shè)備到位情況，及時的作好申領(lǐng)補充或報修工作確保達標?！　。ㄋ模?檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)技能情況，出現(xiàn)問題及時糾正，并對員工工作做好評估上報?！　。ㄎ澹?徹底了解茶葉、酒水知識熟記每天出品品種，利用純熟的銷售技巧，做好顧客的點單顧問并做好服務(wù)員的一線輔導員?！　。?妥善處理客人投訴，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴，獨立解決，無法解決的上交茶樓經(jīng)理解決，并做好記錄?！　。ㄆ撸?按照經(jīng)理要求及分工，做好每月及月末資產(chǎn)盤點及保管工作，并做好填寫正規(guī)報表?！　。ò耍?協(xié)助經(jīng)理督導員工，積極參與客情工作，適時與客人保持良好關(guān)系，積極宣傳主動溝通，承攬生意?！　。ň牛?有能力做好高檔接待的環(huán)境及臺面的設(shè)計，布置工作，并新自為貴賓提供高水準的服務(wù)。　?。ㄊ?做好每日工作總結(jié)，填寫工作交接日志，檢查節(jié)水、節(jié)電及安全工作到位情況?！　《?工作程序　?。ㄒ唬?、提前十分鐘到崗，接受茶樓經(jīng)理分派的任務(wù)?！　。ǘ?、做好接班前的準備工作?！　?、 了解員工到位情況，檢查員工及自身儀表儀容，隨身物品達標情況?！　?、 了解客人訂餐情況，包括訂餐單位，姓名、人數(shù)、桌號、特殊要求等?！　?、 了解吧臺出品情況，包括：沽清急推，新出品等?！　?、 召開班前會，交接注意事項，總結(jié)前一天的工作，分派當班工作?！　?、 檢查衛(wèi)生、物品及其它準備事項，做好申領(lǐng)、維修及新自帶領(lǐng)服務(wù)員按經(jīng)理及顧客要求開檔?！　?、 接待前，最后確認一切達標，指揮服務(wù)員站位待客?！　。ㄈ?、搞好服務(wù)過程中的工作?！　?、 有禮貌地迎接賓客，對重要客人要親自帶領(lǐng)客人走近臺位，接待請坐，關(guān)注客人，并協(xié)助員工做好開臺工作?！　?、 積極向客人派發(fā)名片，向客人介紹茶樓環(huán)境及裝修特色，介紹菜肴特點，直到客人點菜完畢。　　3、 對重要客人親自服務(wù)，注意主賓講話情況，注意停起菜時間，注意服務(wù)員行動，注意督導員工按標準程序要求服務(wù)，多臺看主臺，做到行動統(tǒng)一，動作協(xié)調(diào)?！　?、 對菜點增減，出菜速度，與服務(wù)質(zhì)量問題，引起客人的投訴負責，并應速度反應，技巧應對及時上報，準確記錄?！　?、 收集顧客資料及對茶樓的意見，填寫客人情報告?！　。ㄋ模?、搞好接待后的清理工作　　1、 搞好接待后的環(huán)境、臺面復位工作，檢查員工餐具桌布，口布貴重物品回收保管工作，對遺失損壞財物查明上報?！　?、 帶領(lǐng)員工打掃衛(wèi)生?！　?、 中午班后合理安排培訓工作?！　?、 午、晚市收檔后，填寫報表交接，向經(jīng)理總結(jié)當月工作，檢查本部上鎖，安全情況?！　∶考也铇堑拈_門時間是不同的，下面給出一般茶樓主管的工作流程：　　茶樓主管每日工作流程表 ：　　早班：9：00——17：30；　　具體工作安排：　　1、早上9：00集合，由主管負責召開例會，安排當日各項工作，宣讀當日茶品沽清情況、注意事項、主要工作要求等；　　2、9：10左右開始做衛(wèi)生，9：50左右衛(wèi)生工作完成后，由組長負責第一次檢查，主管復查；安全服務(wù)人員打開毛巾柜電源、背景音樂、空調(diào)、熱水器等，安排服務(wù)人員擺臺、站位?！　?、（09：00—10：20）（17:00—17:30）員工分批吃飯，具體由組長安排。　　4、10：30—11：00是茶坊到庫房領(lǐng)料時間?！　?、17:00—17:30早班與晚班交接，交接完畢后，統(tǒng)一下班，離開公司時接受當班保安安全檢查?！　⊥戆啵?7：30——凌晨01：30；　　具體工作安排：　　1、17：30—18：00是茶樓到庫房領(lǐng)料時間；　　2、17：00集合，由主管召開班前會，安排當晚工作，當場宣讀由早班組長交接的客人資料等；出品的沽清情況等?！　?、24：00—24:30送夜宵（針對包間棋牌顧客）員工輪換吃宵夜?！　?、例會完畢后，和早班進行交接，迅速進入工作狀態(tài)，接待服務(wù)客人?！　?、凌晨01：30后，由領(lǐng)班安排人員值班，值班人員繼續(xù)上班；領(lǐng)班負責計算當日營業(yè)總額及記錄當晚發(fā)生事件于領(lǐng)班記錄交接本上。其余晚班人員下班休息；凌晨01：30后如還有客人消費，值班人員開始計算加班補貼（由收銀負責記錄），一個小時補貼3元?！　?、晚班所有人員在離開飯店時主動出示自己包袋，接受當值安防員安全檢查。

茶葉店營業(yè)員月休幾天假期

當今茶店營業(yè)員這行業(yè)即好做又不好。如果只做營業(yè)員，不用考核績效就好做，如果考核績效成績，那營業(yè)員就得有本事了，一是要有社會關(guān)系，只要有幾個親朋在管辦公室的就好辦了，二是腦子要靈活，看人做事需動腦筋，三是口才要好，能說會道。才能做這個營業(yè)員。

茶葉店營業(yè)員工作時間

不太清楚，大概是早上7.30到晚上9點，除吃飯外。

茶葉店節(jié)假日有放假嗎

火車上是可以帶茶葉的。

一、白酒、紅酒、啤酒、米酒

散裝類酒水(如散裝白酒、自制米酒)不能通過安檢進站上車。正規(guī)廠家生產(chǎn)的商品類瓶裝、聽裝酒等(未開封的原包裝)可以攜帶。

酒水與旅客攜帶行李的總重量不得超過20千克。由于各地車站對酒類的限制規(guī)定有所不同，建議提前咨詢。

二、充電寶、電動輪椅、無人機

生活中常見的蓄電池有電動車電池、汽車電瓶等，這類產(chǎn)品是禁止攜帶的。干電池、鋰電池和正規(guī)廠家生產(chǎn)的充電寶可以攜帶上車。供殘疾人士使用的電動輪椅可以攜帶。

一般情況下小型無人機是可以攜帶的。注意：千萬不要在高鐵沿線500米范圍內(nèi)放飛無人機!

三、香煙、打火機、電子煙、火柴

1、每名旅客最多可攜帶50條香煙進站乘車，超過數(shù)量的須出示相關(guān)部門出具的攜帶證明;

2、每名旅客只能隨身攜帶2個普通打火機，2小盒安全火柴。注意：打火機油禁止攜帶。

3、動車組全列禁煙，請勿在車廂任何處所吸煙，電子煙也不可以!吸煙會引發(fā)煙霧報警，造成列車降速運行或緊急停車，后果十分嚴重!

注意：違反規(guī)定者除了被給予相應處罰，還將被納入鐵路征信系統(tǒng)的失信名單，并在一定期限內(nèi)限制購票，千萬不能有僥幸心理。為了您和其他旅客的安全與健康，建議您在乘坐普速列車時也不要吸煙，為假期出游的全家老小營造舒適的乘車環(huán)境。茶葉不在禁運名單之列，所以茶葉是可以帶上高鐵的。

茶葉店上班制度

要先愛茶！做到以后學泡茶，然后學喝茶，然后……先學會這三樣再說吧！

要學會不容易。