茶葉店長(zhǎng)的具體職責(zé)有哪些?

熟悉各種茶的用處，儲(chǔ)存方式，品名，配合門店完成儲(chǔ)存，分類，上架，庫(kù)存，售賣，處理等環(huán)節(jié)，分配好手下人各司其職

茶葉店經(jīng)理的崗位職責(zé)

茶訓(xùn)練員的工作職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)品牌文化.茶葉知識(shí).品茶技能.產(chǎn)品知識(shí).茶葉銷售技能.接待禮儀等；

2.負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)課件的制作；

3.策劃并組織公司直營(yíng)門店的客戶活動(dòng)，增加客戶粘性，提升門店銷售業(yè)績(jī)；

4.與團(tuán)隊(duì)成員合作，及時(shí)報(bào)告工作中的問(wèn)題，并提供有效的解決方案。

任職要求:

1.熟悉茶知識(shí)與文化。

2.大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)于茶學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

3.一年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上茶行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有良好的職位素養(yǎng)，良好的溝通能力.有親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。

5.熱愛(ài)茶葉.對(duì)茶的營(yíng)銷.生活美學(xué)具有獨(dú)到的見(jiàn)解。

茶葉店長(zhǎng)的具體職責(zé)有哪些要求

茶葉公司店長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)平時(shí)客戶的接待，還有店面每日的收支情況。

茶葉店長(zhǎng)的具體職責(zé)有哪些內(nèi)容

任職要求：18-30歲

學(xué)歷要求：初中以下

經(jīng)驗(yàn)要求：不限

職位描述

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品的銷售及店面形象；

2.熟悉所有相關(guān)產(chǎn)品制作配方及相關(guān)流程，制作符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，將茶顏特有的優(yōu)質(zhì)文化傳播給客戶。

二、任職要求

1.年滿18周歲以上，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，喜歡茶顏；

2.親切愛(ài)笑、誠(chéng)實(shí)可靠、口齒伶俐、喜歡與人交流；

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)；

4.適應(yīng)早晚班，門店實(shí)行3班制；

茶葉店長(zhǎng)的工作職責(zé)是什么

謝邀。

⒈未經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位，正常工作時(shí)間內(nèi)，如無(wú)正當(dāng)理由并且未及時(shí)通知督導(dǎo)而擅自缺勤者，將視為曠工(曠工一天扣兩天月平均工資及滿勤)。員工離崗店長(zhǎng)應(yīng)做好記錄。

2.上班時(shí)間按要求著制服，戴工牌，化淡妝、涂口紅

統(tǒng)一戴發(fā)飾，不得穿拖鞋、牛仔褲及休閑裝，保持整潔，樹(shù)立良好的公司形象。

3.上班時(shí)間保持精神飽滿，禁止嬉戲、看與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)、店堂內(nèi)化妝、吃零食、開(kāi)小差、打電話閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的事情。

4.接待客人必須主動(dòng)熱情、禮貌，耐心，根據(jù)不同的客人選擇不同的推銷方式，對(duì)客人的非購(gòu)買性詢問(wèn)或退換貨等

要求，應(yīng)禮貌、熱情、耐心幫助解決，絕不允許態(tài)度惡劣與客人發(fā)生爭(zhēng)吵。

5.營(yíng)業(yè)員必須絕對(duì)服從公司工作調(diào)配和店長(zhǎng)的管理，有意見(jiàn)可向店長(zhǎng)反映，不可出言不馴，無(wú)禮取鬧，違者警告處分。

茶葉店店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)

20萬(wàn)元左右

以一家內(nèi)陸城市、坐落于高端物業(yè)樓群商圈上的80平米的茶葉店為例，“開(kāi)一家小小的茶葉店”大概需要20.39萬(wàn)元。開(kāi)一家茶葉店需要多少錢，具體核算如下：

茶葉店轉(zhuǎn)讓費(fèi)：一萬(wàn)元

茶葉店租金：押一付三四個(gè)月租金6400元（每平每月租金按20元計(jì)算）

店內(nèi)設(shè)備采購(gòu)款：6萬(wàn)元（以置辦基礎(chǔ)入門級(jí)的茶桌椅、冰柜、展示柜計(jì)價(jià)）

首批茶葉進(jìn)貨款：5萬(wàn)元（以基礎(chǔ)入門級(jí)的茶葉每斤進(jìn)貨價(jià)200元計(jì)算，五萬(wàn)元可以采購(gòu)到250斤左右，當(dāng)然扣除包裝物流費(fèi)，還有不同茶類的采購(gòu)成本不同，實(shí)際能夠采購(gòu)到的茶葉斤數(shù)介于100-200斤這個(gè)區(qū)間居多）

茶葉店設(shè)計(jì)裝修費(fèi)：6.4萬(wàn)元（基礎(chǔ)入門級(jí)的裝修費(fèi)每平米800元）

一名店長(zhǎng)三名營(yíng)業(yè)員月薪總額1.2萬(wàn)元左右、每月其他固定雜項(xiàng)支出1500元左右，

結(jié)論，開(kāi)一家小小的茶葉店大概需要啟動(dòng)資金總額=裝讓費(fèi)1萬(wàn)元+租金6400元+設(shè)備采購(gòu)款6萬(wàn)元+茶葉進(jìn)貨款5萬(wàn)元+裝修費(fèi)6.4萬(wàn)元+月薪總額1.2萬(wàn)元+雜項(xiàng)1500元=20.39萬(wàn)元。

茶葉店店員主要職責(zé)

現(xiàn)在，制作奶茶的店員有了正式的職業(yè)名稱，叫做調(diào)飲師。

近日，人社部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，一同向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，這其中就包括企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問(wèn)、易貨師、二手車經(jīng)紀(jì)人、汽車救援員以及調(diào)飲師等。

人社部等三部門正式發(fā)布18個(gè)新職業(yè)

調(diào)飲師究竟是什么樣的新職業(yè)？

“調(diào)飲師”指的是對(duì)茶葉、水果、奶及其制品等原輔料，通過(guò)色彩搭配、造型和營(yíng)養(yǎng)成分配比等，完成口味多元化調(diào)制飲品的人員。人社部表示，這個(gè)新興職業(yè)，不僅有利于促進(jìn)靈活就業(yè)，還可帶動(dòng)茶葉、奶類及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

茶葉店長(zhǎng)的具體職責(zé)有哪些呢

1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,2年店鋪從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及商品知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題；

5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。