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茶油品牌策劃設(shè)計(jì)(茶飲品牌設(shè)計(jì))

來源:m.petajastudio.com   時間:2023-01-25 15:06   點(diǎn)擊:167   編輯:niming   手機(jī)版

1. 茶飲品牌設(shè)計(jì)

那要看你有多少的資金啊!資金夠的話建議最好是加盟,要不就挺麻煩.

1、選擇一個地理位置好,人流量交多的店面或是學(xué)校附近,店面面積不用太大。

2、裝修店面起個店名最好再設(shè)計(jì)個店標(biāo)這會讓別人記住你的店,要裝修出有新意的這可不是件容易的事,當(dāng)然你也可以請?jiān)O(shè)計(jì)公司來幫忙。但是如果加盟的話就好辦了,因?yàn)榧用说牡昝娑际峭谎b修的。

3、裝修進(jìn)展的同時你可以去購買設(shè)備和材料如:冰柜、碎冰機(jī)、封口機(jī)、奶茶粉,等等很多東西。尤其是對材料的選擇不同做出來的口味也是大不相同的,我相信你也喝到過比較難喝的奶茶吧?但是加盟的話這些設(shè)備和材料都是統(tǒng)一由商家提供但是還是要選擇一家比較好的像急速、避風(fēng)塘的牌子,我都喝過他們的很多種飲品還是比較不錯的,我在湖北上大學(xué)這面生意好的就是急速,我家在青海我家那面好的就是避風(fēng)塘。每天的生意都非常火爆?。?!真實(shí)感受!!除此之外就是學(xué)習(xí)店里銷售的飲品的做法。

4、就是辦理相關(guān)手續(xù),營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證餐飲行業(yè)好像還要辦理衛(wèi)生許可證,有些地方還要有從業(yè)人員的健康證。

5、要一間奶茶店正常營業(yè),你一個人當(dāng)然是不夠的了,所以還要請人.完事后你就可以開業(yè)大吉嘍?。∈O乱龅木褪切麄靼?,和一些銷售的技巧啊的==瑣碎的問題。這需要在實(shí)踐中不斷摸索哦?。?/p>

希望我說的能幫到你一點(diǎn)??!呵呵!?。?

2. 茶飲品牌設(shè)計(jì)說明

奶茶店的品牌文化就是口味好!

3. 茶飲品牌設(shè)計(jì)策劃案

1.開奶茶店攻略一:行業(yè)分析

開店之前,我們都要對奶茶行業(yè)有一定的了解。這些資料可以在網(wǎng)上進(jìn)行搜索了解,具體到細(xì)節(jié)。選擇自創(chuàng)品牌開家奶茶店的優(yōu)點(diǎn)是投資較小,而且對于自身的成長是個很好的積累。資金充足可以選擇加盟,借助品牌影響力更好經(jīng)營,但回報(bào)周期長,風(fēng)險(xiǎn)也大,容易受品牌方的制約。這里不展開詳細(xì)的對比分析。

2.開奶茶店攻略二:分析自己

首先要分析自己的個人經(jīng)營管理能力,運(yùn)營能力,性格心態(tài),看是否適合當(dāng)一個店的老板。這很重要!

其次評估自己的近環(huán)境:一是家人的支持程度;二是經(jīng)濟(jì)能力(看能做多少投資,會不會影響其它已有事業(yè)或產(chǎn)業(yè),不要做到只剩下奶茶店了才知道奶茶不能當(dāng)飯吃);三是風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。

最后是定位事業(yè)戰(zhàn)略,就是你開了這個店以后怎么發(fā)展(在這一點(diǎn)上很多人很盲目,愛做一些不切實(shí)際的夢想)。

3.開奶茶店攻略三:分析同行

分析你所想開店的地方的行業(yè)情況(也就是了解你將來的敵人或是說戰(zhàn)略伙伴),這就是知彼。

一定要以實(shí)際數(shù)據(jù)來說明情況,這個要花一定的時間、精力和財(cái)力,希望想開店的朋友不要省了這一點(diǎn)工作。

4.開奶茶店攻略四:開店的基本條件準(zhǔn)備

1、技術(shù)方面有了解嗎?

我們提供免費(fèi)茶飲培訓(xùn)。

2、設(shè)備在哪里采購?

買設(shè)備時找直接的廠家可以更省錢,加盟商一般要收五六萬的設(shè)備,直接找廠家2萬就可以搞定。

3、原料能采購到并長期方便供求嗎?

找靠譜的茶飲原料供應(yīng)商,成本低、口感更穩(wěn)定。

4、是加盟還是自創(chuàng)品牌?

其實(shí)選擇加盟還是單干,都看個人的需要和條件。在一二線城市,資金充足的情況下可以選擇加盟;如果對奶茶市場有深入了解,并且有過餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得如何運(yùn)營茶飲店的創(chuàng)業(yè)者,那么自創(chuàng)一個茶飲品牌也是一份機(jī)遇。

5.開奶茶店攻略五:選店鋪

按自己的投資能力和競爭能力進(jìn)行找鋪,要看到現(xiàn)時的鋪位情況,也要對以后發(fā)展情況作估算。要對鋪位消費(fèi)水平進(jìn)行評估,低消費(fèi)的地方不宜大投資;

同樣的,高消費(fèi)的地方不宜低投資。還有旁邊或是周邊有無同行,價格質(zhì)量怎樣,如果找的鋪現(xiàn)在沒有競爭,以后有無可能出現(xiàn)競爭者。

特別是資金短少投資者,這一點(diǎn)要認(rèn)準(zhǔn)了。在贏虧平衡測算里有條數(shù)據(jù)是對店鋪:鋪?zhàn)獠灰^平均最低營業(yè)額的15%。

6.開奶茶店攻略六:確定產(chǎn)品菜單

根據(jù)店面的消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)文化進(jìn)行店面產(chǎn)品菜單的定位。確定好菜單的同時可以進(jìn)行宣傳資料的策劃和設(shè)計(jì)。

全店設(shè)備找廠家根據(jù)出品菜單和店的實(shí)際需求來定制,出餐效率高、安全衛(wèi)生有保障、形象統(tǒng)一顏值高、售后方便有保障,配得越齊省得越多。

7.開奶茶店攻略七:店面裝修

這也是按照你的投資額度及消費(fèi)水平和產(chǎn)品搭配情況來進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到既符合消費(fèi)能力,又顯得舒服、衛(wèi)生、簡潔、大方。

特別注意吧臺的流水設(shè)計(jì),要根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)備配備情況進(jìn)行程序設(shè)計(jì),操作流暢的同時盡可能考慮產(chǎn)品的更進(jìn)和設(shè)備的添加所需空間。

這里面也包含水電的布局和水力電力要求。

奶茶店裝修盡量找能免費(fèi)提供全店規(guī)劃服務(wù)的專業(yè)廠家,裝修上可以省不少事。騰工商廚免費(fèi)提供設(shè)計(jì)效果圖,進(jìn)行全面裝修指導(dǎo)。

8.開奶茶店攻略八:人才招聘

很多人剛當(dāng)老板的時候很高興(哈,終于當(dāng)上老板了!),清醒點(diǎn),招人可馬虎不得,寧愿要笨點(diǎn)的,不要太精明,因?yàn)樘鞯娜菀追垂?。根?jù)店面的可能工作量進(jìn)行人員數(shù)量定位。

4. 茶飲品牌設(shè)計(jì)的目的和意義

元?dú)馍?,成立?016年,是一家是自主研發(fā)、自主設(shè)計(jì)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型健康茶飲品牌。主要產(chǎn)品是以鮮果和茶為原料的日式輕功能飲料,飲料所含檸檬、石榴和接骨木花均取材自歐洲,茶選自中國安溪,不含蔗糖、防腐劑,經(jīng)過數(shù)十道工序生產(chǎn)。元?dú)馍謱W⒛贻p一代健康好喝的飲料,生活美學(xué)與健康科學(xué)并重,秉持著“用戶第一”的使命與“服務(wù)全球”的理念,立足健康需求,破除口味壁壘,傳遞健康生活理念,提供更貼心的用戶體驗(yàn)。

5. 茶飲品牌設(shè)計(jì)相關(guān)應(yīng)用

是oneday品牌,oneday是一個國產(chǎn)專業(yè)口杯品牌,注重研發(fā)與設(shè)計(jì),旗下產(chǎn)品曾榮獲國家設(shè)計(jì)大獎,同時憑借著高顏值和突出品質(zhì)受到了越來越多消費(fèi)者的關(guān)注和喜愛。

其中,小鹿智能顯溫保溫杯就是一款熱銷產(chǎn)品上面的小鹿角是可以立起來(立起來會打開喝水提醒)或者掰下去的。

6. 茶飲品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘

在選聘店員時,需要考察應(yīng)聘人員以下幾個方面的素質(zhì):  

1、身體素質(zhì)  為了配合店的形象及產(chǎn)品組合特點(diǎn),對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應(yīng)該有特別要求?! ?/p>

2、個性  主要從應(yīng)聘人員的一般能力、氣質(zhì)、性格等方面考察,對店員的基本要求包括:好學(xué)上進(jìn)、思維靈活、觀察能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、動作敏捷、熱情大方、性格開朗、為人誠實(shí)、工作細(xì)心和而心。  

3、工作能力  對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行。那么,應(yīng)該怎么樣測評店面員工的素質(zhì)呢?    當(dāng)奶茶店收到了應(yīng)聘人員的個人材料之后,要選擇一定的測試方法作為選擇應(yīng)聘人員的基本依據(jù)。通常,店員的招聘的方法包括筆試、面試等。  筆試作為選擇應(yīng)聘人員的一種方法,其基本目的是測試應(yīng)聘人員的知識水平與一般能力,如感知、記憶、思維、想像、語言、概括、創(chuàng)造等。  面試的主要目的是測試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機(jī)、個人品質(zhì)(如精社面貌、儀表、性格、誠實(shí)性、價值觀等)及從事工作的專業(yè)能力(如待人接物的能力、觀察能力)等?! T工是店鋪的生命力,一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。在奶茶coco姐看來,開奶茶店招聘一個好員工很難,老板們需要仔細(xì)的辨別,認(rèn)真的篩選,只有好的員工才能讓你更好的經(jīng)營和管理好你的奶茶店。

7. 茶飲品牌設(shè)計(jì)案例

叫都可茶飲,以經(jīng)營各種各樣的時尚潮流飲品,是當(dāng)前市場上備受消費(fèi)者青睞的飲品品牌,發(fā)展十分迅速,短短幾年,在全國各地?fù)碛辛松习偌壹用说?,成為茶飲界中的一批黑馬。都可打造豐富多彩的產(chǎn)品,它的特色包攬了整個加盟店的生意。品牌更關(guān)注健康,每一杯呈現(xiàn)出的產(chǎn)品深入人心。

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